Embora o índice seja aquele oferecido pela estatal ? em contrapartida aos 15% exigidos pela Fenadados ? o Tribunal estendeu o ajuste a outros componentes salariais, inclusive ao adicional de atividade e ao ticket alimentação.

Os funcionários, no entanto, terão descontados metade dos dias parados durante a greve, que será feito em 12 parcelas mensais a partir de janeiro. A outra metade dos dias parados deverá ser compensada.

A decisão também estende o reajuste às cláusulas 27 e 28 do acordo coletivo (reembolso escolar), além de garantir um aumento adicional de 46,9% sobre a menor referência.