Página Inicial
  • Lista de Compras
  • Humor


twitter

Facebook

  Notícia
|

 

AMAZON É ACUSADA DE NÃO RESPEITAR INTERVALOS DE SEUS FUNCIONÁRIOS

3/29/2021

Acusada de não respeitar os intervalos de refeições de seus funcionários, a gigante Amazon, de Jeff Bezos, agora está sob a mira do Tribunal Federal norte-americano. O caso tramitava no Tribunal Superior do Condado de San Francisco desde fevereiro deste ano, mas foi movido para o Tribunal Distrital dos Estados Unidos na Califórnia na última sexta-feira (26), após o processo ganhar status de ação coletiva.

O processo envolve o armazém de Vacaville, um dos centros de atendimento da Amazon na Califórnia. De acordo com Lovenia Scott, uma ex-funcionária da unidade, a companhia não respeitava os intervalos de refeição de 30 minutos obrigatórios de seus funcionários.

Isso porque havia uma recomendação de que os trabalhadores deveriam monitorar seus walki-talkies mesmo durante as pausas. Se algum problema fosse reportado, eles interrompiam a refeição e partiam em busca de solucionar o contratempo.

Além disso, Scott afirma que muitos trabalhadores faziam seus intervalos ao mesmo tempo por conta da organização em Vacaville, o que provocava filas imensas para registros no sistema do computador. E quem ficava no final da fila sofria ainda mais: a longa espera para comer culminava em intervalos ainda menores.

Funcionários em pausa para refeição
Unidade da Amazon na Califórnia é acusada de não respeitar intervalo obrigatório de seus funcionários. Foto: Photographee.eu/Shutterstock
E isso quando era possível, já que a ex-empregada da Amazon admitiu que muitos funcionários nem ao menos conseguiam fazer intervalos curtos de 10 minutos, por conta de turnos “cronicamente sobrecarregados”.

Leia mais:

Varejista gasta US$ 200 mil em processo contra Amazon
Processo contra Amazon é abandonado pelo Parler, que decidiu abrir nova ação contra a empresa
Amazon enfrenta processos judiciais depois de demitir 7 grávidas
Histórico negativo
O caso envolvendo o desrespeito aos intervalos obrigatórios de seus funcionários pela Amazon soma-se a outras polêmicas trabalhistas da companhia.

Em 2014, por exemplo, a Suprema Corte decidiu que os trabalhadores da Amazon de um depósito em Nevada não tinham que pagar pelo tempo gasto durante a revista de malas após terem batido o ponto.

Já em um caso mais recente, do começo de março deste ano, tanto a Amazon quanto sua empreiteira subcontratada Green Messengers foram multadas em US$ 6,4 milhões. O motivo? A investigação estadual constatou que a terceirizada da empresa de Jeff Bezos além de pagar mal seus funcionários, obrigava os motoristas a fazerem uma jornada puxada (sem pausas para refeição ou descanso) e não os compensava por isso.

Procurada pelo The Verge, a Amazon não comentou sobre o recente processo transferido para o Tribunal Federal dos EUA. Juntamente com a divulgação do caso, funcionários das unidades em Bessemer (Alabama) estudam formar o primeiro sindicato da Amazon nos Estados Unidos.

Fonte: Olhar Digital

 
Indique esta notícia Indique esta notícia para um amigo

Início Notícias  | Voltar