Após a saída supostamente temporária do CEO Travis Kalanick do Uber, ficou a dúvida de quem iria comandar a empresa dali para frente.
De acordo com o Yahoo Finance, o Uber por enquanto está sendo
administrado por um comitê dos 14 executivos mais graduados da empresa,
que anteriormente se reportavam diretamente a Kalanick.
Um porta-voz do Uber confirmou a informação em um comunicado enviado à
imprensa: “nós temos uma liderança forte, incluindo veteranos que
ajudaram a tornar os negócios aquilo que são hoje e novos talentos que
estão ajudando a conduzir as mudanças com que nos comprometemos a fazer.
O time inteiro está empolgado pelas oportunidades que estão à nossa
frente”. A reestruturação é consequência da crise que a empresa
atravessa e uma tentativa de mudar a cultura interna e a percepção
externa do Uber, recuperando sua imagem.
Uma das fontes consultadas pelo Yahoo, que preferiu não se
identificar, alertou que o novo modelo também terá seus próprios
obstáculos a superar: “eu acredito que desafiador aqui é que Travis era o
tomador de decisões definitivo. Todo mundo sempre procurava por ele
para um ‘sim’ ou ‘não’ final”. Além disso, o volume e a diversidade do
comitê também podem constituir um desafio por si só: “esse é um grupo de
personalidades muito diversas, então inevitavelmente as pessoas irão se
dividir em lados para atingir seus objetivos”, completou a fonte ligada
ao assunto.
Entre os integrantes do comitê que agora controla o Uber estão desde
Liane Hornsey, a comandante do Escritório de Recursos Humanos, que
estava no centro da polêmica das acusações de assédio e cultura tóxica
da empresa, até o recém-contratado David Richter, SVP de Business, além
de todos os diretores regionais das operações globais do Uber.
Fonte: codigo Fonte