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Creditas, plataforma digital de empréstimos, está à caça de talentos na
área de TI. Após receber um aporte de R$ 60 milhões em fevereiro para
expandir a operação no Brasil, a startup financeira aposta em
investimentos em tecnologia desenvolvida dentro de casa para escalonar a
plataforma e atingir a meta de triplicar seus resultados por ano. Para
isso, a Creditas estima a contratação de cerca de 40 novos profissionais
da área até o final de 2017.
“Nosso foco nessa etapa é atrair
talentos de tecnologia para acelerarmos o ritmo de crescimento da
plataforma, com ganho de eficiência e maior automatização”, explica
Sergio Furio, fundador e CEO da Creditas. As vagas são para diversos
níveis e posições como desenvolvedores, engenheiros de dados, cientistas
de dados, gerentes de produto, etc., com salários que variam de R$ 3,5
mil a R$ 11 mil e podem ser acessadas no site:
http://jobs.kenoby.com/creditas/ . Entre os benefícios, ainda estão gym
pass e curso de inglês in company.
Times integrados
Recentemente,
a empresa reestruturou a área integrando os times de TI aos demais
departamentos operacionais da empresa, criando grupos multidisciplinares
mais próximos da experiência do cliente final. Há desenvolvedores
presentes em cada etapa, desde a mesa de crédito, formalização até o
fechamento da operação financeira.
Além disso, os novos
funcionários participam de uma dinâmica de onboarding que inclui o
atendimento direto ao cliente, gerando empatia e mostrando o valor de
ter tecnologia no núcleo. “Acreditamos que ao unir negócio e tecnologia,
além de investir no conhecimento específico, conseguimos dar autonomia e
uma resposta rápida eliminando canais de comunicação que podem só não
trazer problemas, mas tornar o dia a dia burocrático”, conta Ronaldo
Marciano, agile coach da Creditas.
Fonte: Convergencia Digital
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