Time,
Eu estou empolgado em compartilhar que hoje a Microsoft anunciou um
acordo para adquirir o LinkedIn. Você pode ver como Jeff Weiner, o CEO
do LinkedIn, e eu visualizamos a oportunidade à frente nesta apresentação pública (arquivo PDF).
Esse acordo reúne a líder mundial em nuvem profissional com a líder
mundial de redes profissionais. Eu venho aprendendo sobre o LinkedIn por
algum tempo enquanto também reflito sobre como redes podem realmente
diferenciar serviços de nuvem. Está claro para mim que o time do
LinkedIn floresceu um fantástico negócio e uma impressionante rede de
mais de430 milhões de profissionais.
Uma vez que essa é a maior aquisição da Microsoft desde que eu me
tornei CEO, eu gostaria de compartilhar com vocês como eu penso a
respeito dessa aquisição como um todo. Para começar, eu considero se um
patrimônio irá expandir nossa oportunidade – especificamente, ele irá
expandir nosso mercado total atingível? Esse patrimônio está embalado em
um uso secular e tendências tecnológicas? E esse patrimônio se alinha
com nosso valores primários e senso geral de propósito?
A resposta para todas essas questões com o LinkedIn é precisamente
sim. Nós estamos em perseguição de uma missão comum centrada em
empoderar pessoas e organizações. Junto com o novo crescimento e nossos
negócios de Office 365 comercial e Dynamics, esse acordo é a primordial
para nossa arrojada ambição de reinventar a produtividade e os processos
de negócio. Pense a respeito: como pessoas encontram empregos,
constroem perícias, vendem, comercializam e realizam seus trabalhos e em
último caso encontram o sucesso requer um mundo profissional conectado.
Isso requer uma rede vibrante que reúna a informação profissional na
rede pública do LinkedIn com as informações do Office 365 e Dynamics.
Essa combinação irá tornar isso possível para novas experiências como um
fluxo de notícias do LinkedIn que oferece artigos baseados nos projetos
que você está trabalhando e o Office sugerindo um especialista com quem
se conectar através do LinkedIn para ajudar com a tarefa que você está
tentando completar. Na medida em que essas experiências se tornam mais
inteligentes e prazerosas, o engajamento entre e o LinkedIn e o Office
365 irá crescer. E, por sua vez, novas oportunidades serão criadas para
monetização através de assinaturas individuais e por organização e
publicidade focada.
Jeff e eu ambos acreditamos que nós temos uma oportunidade
significativa de acelerar o crescimento do LinkedIn e o valor que isso
traz para seus membros com a estrutura e a escala da Microsoft. De fato,
quando Reid Hoffman, o fundador do LinkedIn, e eu falamos sobre a
oportunidade para nós de nos unirmos, ele chamou isso de momento de
“re-fundação” para o LinkedIn e uma oportunidade de alcançar a missão
que a companhia estabeleceu há 13 anos atrás.
A oportunidade para o Office 365 e Dynamics e tão profunda quanto. Na
última década nós movemos o Office de um conjunto de ferramentas de
produtividade para um serviço de nuvem ao longo de qualquer plataforma e
dispositivo. Esse acordo é o próximo passo adiante para o Office 365 e
Dynamics na medida em que eles irão se conectar à maior e mais valiosa
rede profissional do mundo. Em essência, nós podemos reinventar formas
para tornar profissionais mais produtivos enquanto ao mesmo tempo
reinventamos os processos de venda, marketing e gerenciamento de
talentos de negócios. Eu mal posso esperar para ver o que nossos times
imaginam quando nós pudermos começar a trabalhar juntos uma vez que o
acordo seja concluído, o que nós esperamos vá acontecer nesse ano.
Uma grande parte desse acordo é acelerar o crescimento do LinkedIn.
Para esse fim, o LinkedIn irá reter sua marca distinta e independência,
assim como sua cultura que é muito alinhada com a nossa. Jeff irá
continuar a ser o CEO do LinkedIn, ele irá se reportar a mim e se juntar
ao nosso time de líderes seniores. Em essência, o que eu pedi para Jeff
é gerenciar o LinkedIn com métricas de performance essenciais que
incrementem nosso sucesso de uma forma geral. Ele irá decidir a partir
daí o que faz sentido integrar e o que não faz. Nós sabemos que a curto
prazo não haverá nenhuma mudança em quem se reporta a quem, então nenhum
relacionamento com a Microsoft irá mudar nesse sentido. Essa abordagem é
designada para manter o time do LinkedIn focado em conduzir resultados
enquanto simultaneamente se alia com os planos de integração de produto
com os times do Office 365 e Dynamics. Durante a integração, nós iremos
selecionar projetos-chave onde nós queremos ir mais profundamente
juntos que irão definitivamente resultar em novas experiências para os
consumidores. Kurt DelBene irá liderar os esforços de integração geral
na Microsoft em parceria próxima com Qi Lu e Scott Guthrie.
Eu estou no campus do LinkedIn hoje na Califórnia e irei conduzir uma
chamada para os investidores às 8:45 a.m. PT com Jeff, Brad e Amy -€”
por favor, junte-se se você puder. Em seguida, eu passarei o dia me
encontrando com o time do LinkedIn. Amanhã, eu irei conduzir uma sessão
especial de perguntas e respostas com funcionários da Microsoft – eu
espero que você participe.
Até então, o que eu aprendi a respeito do time do LinkedIn, é sobre o
tanto que nossas culturas compartilham muitos dos mesmos atributos.
Ambos nos importamos profundamente sobre o crescimento coletivo e
individual, e encontramos significado profundo no trabalho que nós
fazemos para fazer uma diferença em nosso mundo. Juntos, nós podemos
fazer exatamente isso.
Enquanto eu estou no norte da California compartilhando nossa visão
para empoderar profissionais, o time do Xbox está no sul da Califórnia
na E3 compartilhando nossa visão para empoderar jogadores. Eu encorajo
você a conferir a conferência de imprensa da E3, que se inicia às 9:30
a.m. Pacific Time. (a conferência já aconteceu e você pode conferir nosso resumo de tudo que foi anunciado pela Microsoft)
Finalmente, se você não está no LinkedIn, junte-se agora e comece a usar e a aprender mais.
Satya
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